La méthode Toastmasters

Toastmasters International est une organisation mondiale à but non lucratif qui aide ses membres à développer leurs compétences en communication, en leadership et en prise de parole en public. Fondée en 1924 par Ralph C. Smedley, Toastmasters compte aujourd’hui des clubs dans de nombreux pays à travers le monde.
Voici les principaux objectifs de Toastmasters International :

1. Prise de parole en public : Les membres participent à des réunions régulières où ils peuvent prononcer des discours préparés ou improvisés. Ces discours sont ensuite évalués par les autres membres pour offrir des retours constructifs.


2. Compétences en leadership : En plus des compétences en communication, Toastmasters met l’accent sur le développement du leadership. Les membres peuvent occuper des rôles de direction dans leur club (comme président, vice-président, etc.) et à des niveaux plus élevés au sein de l’organisation.


3. Programme éducatif : Toastmasters propose des parcours d’apprentissage appelés « Pathways », qui permettent aux membres de se concentrer sur les compétences qu’ils souhaitent développer, comme la gestion des conflits, la motivation des équipes, ou l’art de convaincre.

Les réunions Toastmasters sont souvent des espaces sûrs et encourageants où les participants peuvent surmonter leur peur de parler en public et améliorer leurs compétences de manière progressive.

Dans un Club Toastmasters, les membres progressent en parlant devant un groupe et en travaillant avec d’autres membres dans une atmosphère encourageante. Un club Toastmasters typique comporte de 20 à 30 personnes qui se retrouvent plusieurs fois par mois pendant deux heures. Une réunion donne à chaque participant l’occasion de prendre la parole pour s’entraîner à animer la réunion, improviser, prononcer un discours préparé, ou évaluer une intervention de manière constructive.

Tous les clubs Toastmasters du monde utilisent une méthode éprouvée qui vous aide à découvrir le plaisir de parler à un auditoire. En adhérant au Club Expressions, vous aurez accès au programme d’éducation interactif et flexible Pathway. Il a été créé pour vous aider à renforcer vos compétences en matière de communication et de leadership, à mesure que vous progressez vers la réussite personnelle et professionnelle, tout en vous amusant avec les autres !

• Possibilité de développer plus de 300 compétences uniques
•11 parcours d’apprentissage spécialisés
•Un contenu en ligne qui vous permet d’apprendre à tout moment et en tout lieu
•Des compétences transférables dans le monde réel
•Le contenu est disponible en allemand, anglais, arabe, espagnol, français, japonais, portugais, chinois simplifié et traditionnel, et certains parcours sont disponibles en coréen et en tamoul.

Ce n’est pas un cours magistral, mais plutôt une suite d’occasions de prendre la parole en public : c’est en pratiquant qu’on progresse le plus. Au sein du Club Expressions, il n’y a pas de « professeur » ou de « formateur » attitré : les membres du club se perfectionnent par la mise en pratique des techniques exposées dans un manuel remis lors de l’adhésion, et grâce aux évaluations des autres membres. Pendant les réunions, chaque membre participe activement au déroulement de la soirée en tant qu’orateur, évaluateur, animateur, etc.  Au moment de l’adhésion, une personne du Club deviendra votre mentor pour vous aider à commencer.

Chaque réunion est l’occasion pour tous les membres de s’exprimer et de prendre confiance en eux :
– Vous présenterez des discours préparés
– Vous prendrez part à des séances d’improvisation.
À chacune de vos interventions, vous serez évalué par l’un des autres membres du club pour vous aider à progresser.
Au fil des réunions, vos interventions seront de plus en plus élaborées, chacune s’appuyant sur l’ensemble des techniques que vous aurez apprises auparavant.

Le 22 octobre 2024, Toasmasters International aura 100 ans !!

Les valeurs OFFICIEL DE TM sont l’acronyme de RISE

RESPECT
INTÉGRITÉ
SERVICE
EXCELLENCE